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福利待遇

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青峰員工可以享受以下待遇：

1、有競爭力的薪酬

    公司與員工分享企業(yè)發(fā)展成果，為員工提供與其能力與貢獻(xiàn)相匹配的、在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǜ偁幜Φ墓べY報(bào)酬，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

2、社會(huì)保險(xiǎn)

    公司按照國家法定項(xiàng)目和比例，為穩(wěn)定工作的員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，提供完善的社會(huì)保障。

3、晉升發(fā)展

    公司為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)、公平的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)和相應(yīng)的資源支持，幫助員工確立職業(yè)發(fā)展方向，并逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

4、獎(jiǎng)金及分紅

    公司為工作勤勉、業(yè)績突出的部門和個(gè)人設(shè)置不同層次的獎(jiǎng)金，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人貢獻(xiàn)，為管理人員、重要崗位工作人員和關(guān)鍵技術(shù)人員提供年終獎(jiǎng)及期權(quán)分紅，共享企業(yè)發(fā)展利益。

5、免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)

    公司免費(fèi)為員工提供系統(tǒng)的基礎(chǔ)素質(zhì)、素質(zhì)、管理素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提升員工職業(yè)素養(yǎng)；免費(fèi)為員工提供精彩紛呈的生活知識(shí)培訓(xùn)，豐富和活躍員工業(yè)余文化生活。

管理培訓(xùn)	財(cái)富培訓(xùn)
營銷、客服精英培訓(xùn)	講師培訓(xùn)
拓展培訓(xùn)	生活知識(shí)（瑜伽）培訓(xùn)